CONTROL DE PRESENCIA

Facilita la gestión de la información relacionada con las horas de trabajo de los empleados. La distribución de los salarios y el código de cálculo de la jornada flexible, las horas extraordinarias y las primas por turnos se realizan de forma automática y en base a las normas corporativas. Además, se ahorra mucho tiempo al obtener automáticamente la información del empleado en los sistemas de proyectos, mantenimiento o producción. Esto además, proporciona un control mejorado de las ausencias, incluidas las acciones requeridas para la sustitucion del empleado por otro.